Nos Accompagnements
Les attentes des candidats évoluent et nécessitent de nouvelles stratégies de recrutement pour attirer les nouveaux talents et les fidéliser. Elaborons ensemble votre potentiel d’attractivité ! Du process intégral en passant par la Marque Employeur ou sur une thématique ciblée, nous vous accompagnons pour bâtir votre stratégie de recrutement efficace et atteindre vos objectifs.
Intégral
Accompagnement par notre consultant Expert de votre équipe recrutement tout au long du process
- Etude du profil
- Sourcing et Approche directe
- Sélection d'une short list de candidats
- Entretiens (hard skills - soft skills)
- Accompagnement dans la proposition finale
- On boarding
Sur-mesure
Boostez vos compétences ! Accompagnement au choix par notre consultant Expert sur une thématique ciblée
- Marque Employeur
- Sourcing & Approche directe
- Pré qualification téléphonique
- Entretien et évaluation des compétences (hard skills-soft skills)
- On-boarding / Off-boarding
- Evaluation des compétences internes
Stéphane LE PENDU / Directeur National des Ventes / Coach Professionnel certifié RNCP6
« J’ai eu un grand plaisir de rencontrer et collaborer avec Raphaël Guitton durant quatre ans, sur le recrutement de profils commerciaux pour mon équipe. Il est des rencontres qui vous permettent d’avancer sur des grosses problématiques par une écoute fine, une connaissance de votre métier et avec une adaptation permanente selon parfois des exigences élevées face aux contraintes métier et business d’un manager de PME. Quand en plus vous partagez des valeurs communes basées sur la bienveillance, le professionnalisme et l’humain, cela se transforme par des recrutements de beaux talents. »
Laurent BELIN / Chef des Ventes Régional
« J’ai eu la chance de collaborer avec Raphaël sur de très nombreux recrutements.
Je ne peux que recommander Raphaël pour ses qualités d’écoute, d’analyse, d’adaptabilité, de créativité, de conseils et d’accompagnement.
Nous avons réalisé de multiples sessions de recrutement sous différents formats (individuels, groupes…) qui se sont souvent avérées payantes avec l’arrivée de nombreux collaborateurs dans l’entreprise qui se sont rapidement intégrés, épanouis et qui pour beaucoup ont pu évolué par la suite au sein de l’entreprise.
J’ai pris énormément de plaisir durant notre collaboration, un vrai professionnel sur lequel on peut s’appuyer. »
La finalité de notre partenariat ?
Avec nos méthodes vous pourrez booster votre attractivité pour attirer les talents qui vous correspondent et fidéliser vos collaborateurs en interne.