Les apports du management Socio-Economique*

Mobilisation de l’ensemble des acteurs de l’entreprise

Atteinte de vos objectifs économiques (production, services, commerciaux, financiers ...)

Atteinte de vos objectifs sociaux (conditions de vie professionnelle, emplois, qualification, rémunération, management ...)

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Nos domaines d'intervention

Efficience
  • Réduction dysfonctionnements
  • Optimisation des ressources
  • Libération nouvelles ressources
  • Développement management
  • Amélioration rentabilité
Boostez !
Recrutement
  • Process intégral
  • Sourcing
  • Techniques d'entretiens
  • Marque employeur
  • On/Off boarding
Ciblez !
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Nos clients parlent de notre méthode

L'expertise Coriolis Management

20 ans

d'activité

70 +

Entreprises accompagnées

920 K€

De coûts cachés détectés

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Vos Ambitions

Retrouver des marges de manœuvre pour améliorer votre EBE et accroître votre capacité d’autofinancement

Repenser votre fonctionnement vers une organisation proactive, agile et autonome, mieux gérer la complexité

Investir dans le capital humain, le développement des compétences, assurer l’efficacité de l’activité humaine en situation de travail

Améliorer l'efficacité managériale de vos managers, qualité de vie au travail, engagement et cohésion des équipes

Booster l'attractivité interne et externe de votre entreprise, attirer de nouveaux profils, redonner du sens au travail, valoriser et fidéliser vos collaborateurs

Développer une stratégie RSE pour répondre aux nouveaux enjeux environnementaux et sociétaux, renforcer votre image de marque

Notre Blog

Améliorer la rentabilité et retrouver des marges de manœuvre dans une conjoncture économique critique.
Adapter sa stratégie de recrutement
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